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El Plan Personal de Retiro es una excelente opción financiera para tu retiro, donde además de planear el ahorro para tu jubilación podrás gozar de beneficios fiscales y dinero extra cada año.
Con Skandia tú decides cómo optimizar tus aportaciones con base en tus necesidades, y así maximizar tus finanzas y tener un retiro digno.
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En Métele lana... y neuronas, el podcast el podcast de Skandia México, mezclamos psicología, humor y anécdotas para entender por qué tomamos decisiones impulsivas con el dinero.
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*Comisión Nacional Bancaria y de Valores, la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas y la CONDUSEF.
*Los valores mencionados son una aproximación y son calculados a partir de la edad, los ingresos mensuales y el monto aportado al plan personal de retiro.
Deduce el 10% de tu ingreso anual o hasta 5 UMAS, lo que resulte menor.
El Tope para deducir este año fiscal es hasta $206,367.00
*El plan de ahorro de Skandia está regulado por el SAT (Art. 151 LISR).
Este producto está supervisado por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas y la CONDUSEF.
Cuando los recursos invertidos en el plan personal de retiro que se hubieren deducido conforme al artículo 151, fracción V de la Ley del ISR o conforme al precepto vigente en la fecha de la deducción, se retiren junto con los rendimientos correspondientes a dicho plan, una vez que se cumplan los requisitos de permanencia, al monto se le aplicará las siguientes exenciones:
Retiro Parcial: la cantidad exenta es lo que resulte de 15 UMA'S anualizadas.
Retiro Total: la cantidad exenta es lo que resulte de 90 UMA'S anualizadas.
La información compartida es de naturaleza general, por lo que no debe tomarse como recomendación para la toma de decisiones, ni para la compra o venta de productos y/o servicios, asimismo, no constituye una oferta vinculante que obligue al lector a celebrar contrato alguno con Skandia Life S.A. de C.V.
Este contenido corresponde a Skandia Life S.A. de C.V.
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